|
有意來寧波求職的IT專業(yè)畢業(yè)生在尚未找到工作前，均可免費入住“IT人才驛站”，同時，還能享受每月最高達500元的補助。在人才科技周新聞發(fā)布會上，寧波市信息產(chǎn)業(yè)局發(fā)布了《寧波市IT人才驛站認定管理辦法》。
IT人才驛站是政府倡導、政府補助，供就業(yè)前IT人才居住，并向他們提供實訓、就業(yè)推薦等綜合服務的場所，它是根據(jù)寧波高層次IT人才相對緊缺的現(xiàn)狀，專門面向海外留學歸國、“211工程”院校和全國36所示范性軟件學院本科以上的計算機及相關專業(yè)畢業(yè)生設立的，是寧波市人民政府加快IT人才引進，改善IT人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)條件，加強IT人才與企業(yè)緊密聯(lián)系，促進軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要舉措。這項政策針對了“就業(yè)前”這一目前國內(nèi)還相對缺失的環(huán)節(jié)，讓有意來寧波求職的IT專業(yè)畢業(yè)生在尚未找到工作時，均可免費入住“IT人才驛站”，還能享受每月最高500元的補助，這將大大降低異地IT專業(yè)畢業(yè)生的求職成本，保障了他們在求職過程中的基本生活，讓他們減少后顧之憂，有更充裕的時間和精力，更良好的心態(tài)和面貌去尋找真正適合自己、發(fā)揮自己聰明才智的崗位。同時還將通過為人才提供實訓機會、向企業(yè)推薦、舉辦IT人才專場招聘會等多種途徑，為他們提供立體式的支持，幫助他們早日找到滿意的工作崗位。寧波的IT人才驛站是一種創(chuàng)新型人才引進、儲備的方式。
據(jù)了解，今年6月成立的浙江大學軟件學院(寧波)是我市乃至全國第一個IT人才驛站，至今已先后接待幾十名到寧波求職、實習交流的IT人才。
我市鼓勵縣市區(qū)設立“人才驛站”。《寧波市IT人才驛站認定管理方法》規(guī)定，各縣市區(qū)凡是場所相對獨立，房屋使用面積在1000平方米以上，可同時容納100人以上入住，有較完善的基礎設施、配套設施、安全保障和服務體系；有較強的管理和服務能力，設有專門的管理機構，專職管理人員不少于3人；已入住IT人才50人以上，有可持續(xù)運營的機制；有健全的管理規(guī)章制度，遵守國家、省、市有關的法律法規(guī)的單位均可申報驛站。經(jīng)認定的IT人才驛站將獲得寧波市軟件產(chǎn)業(yè)資金的專項獎勵，由市財政通過轉移支付方式獎勵給相關縣(市、區(qū))驛站主辦單位，專項用于IT驛站的人才補助。
此外，我市還制訂了一系列專門針對軟件、信息化人才隊伍建設的扶持政策，例如：對于被我市重點軟件企業(yè)聘用的高級軟件人才，連續(xù)任職1年以上且年收入在6萬元以上者，按其上年度已繳納個人工薪收入所得稅的地方留成部分給予補助；鼓勵IT人才參加各種培訓，對于參加經(jīng)認定的信息技術培訓項目的IT人才，經(jīng)過考試取得相應證書，并在寧波軟件企業(yè)就業(yè)或從事軟件相關工作一年以上的給予每人培訓費用30%的補貼；鼓勵IT人才從事服務外包業(yè)務，對參加軟件服務外包企業(yè)實訓基地培訓的軟件服務外包業(yè)務人才，通過考核并與本地軟件服務外包企業(yè)簽訂2年以上《勞動合同》的，給予每人最高達4500元的培訓補助等。
|
