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中國寧波網(wǎng)訊 “2008年中國寧波人才科技周暨第二輪寧波人才緊缺指數(shù)和IT人才政策”新聞發(fā)布會昨日在寧波飯店召開。寧波市委組織部副部長翁魯敏、市信產(chǎn)局局長吳勝武、市人事局局長、組織部副部長陳安平、大活動辦主任張松才等出席了發(fā)布會。
“2008中國寧波人才科技周”將于9月19日至23日隆重開幕�！叭瞬胖堋逼陂g活動的主要內(nèi)容包括：人才高洽會、科技高交會、教育高峰會、IT人才驛站等九項內(nèi)容。與以往兩屆相比，此次人才周活動，有著鮮明的特點，本著“創(chuàng)新出精品、創(chuàng)新發(fā)展出成效、創(chuàng)新思路出經(jīng)驗”的原則面向海內(nèi)外吸納人才。
在會上，陳安平副部長針對寧波情況，發(fā)布了“第二輪緊缺人才指數(shù)”，分別從行業(yè)人才指數(shù)分析、崗位人才指數(shù)分析得出，寧波市在科研和新材料兩個行業(yè)已處于非常緊缺狀態(tài)，文體、IT等10個行業(yè)處于相當(dāng)緊缺狀態(tài)；在全市520個緊缺崗位中，包括動漫網(wǎng)絡(luò)游戲開發(fā)員、金融證券領(lǐng)域法律咨詢師、焊接工程師在內(nèi)的10個工作崗位已處于“紅色預(yù)警”狀態(tài)。因此，提升人才開發(fā)服務(wù)力，人才核心競爭力為加速社會經(jīng)濟發(fā)展的基本保障。
人才驛站是此次“科技人才周”的新增內(nèi)容，信產(chǎn)局吳局長在會上做了重要發(fā)言，就當(dāng)前人才驛站的建設(shè)進展情況做了介紹。在“科技周”期間，“驛站”將通過網(wǎng)上招聘、“服務(wù)外包人才引培現(xiàn)場招募會”、“百家中國行業(yè)網(wǎng)站創(chuàng)業(yè)團隊招募”等活動進行人才引進并安排入住，并為人才提供支持和服務(wù)，籌備工作已就緒。會后，相關(guān)負(fù)責(zé)人還針對媒體記者提出的問題進行解答。
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