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據(jù)香港大公報(bào)報(bào)道，香港統(tǒng)計(jì)處的調(diào)查顯示，月入2萬(wàn)元以上的整體女士雖較男性少，不過(guò)以20至29歲的“80后”年齡層的高薪族女性人數(shù)卻較同齡男性高，證明女性有能力自己照顧自己。
有人力資源顧問(wèn)認(rèn)為，香港近年服務(wù)業(yè)抬頭，數(shù)據(jù)反映女士賺錢能力較男性強(qiáng)。而統(tǒng)計(jì)處還發(fā)現(xiàn)，“家庭主夫”較以前多。顧問(wèn)預(yù)計(jì)，將來(lái)整個(gè)形勢(shì)將會(huì)改變，“男主外女主內(nèi)”的傳統(tǒng)家庭形態(tài)亦可能時(shí)移勢(shì)易。
香港統(tǒng)計(jì)處昨日公布最新報(bào)告《香港的女性及男性──主要統(tǒng)計(jì)數(shù)字》，顯示去年男女比例為1000對(duì)881。而整體“吸金”力還是男性略勝一籌，在月入超過(guò)2萬(wàn)元的80多萬(wàn)就業(yè)人口中，男性占當(dāng)中50多萬(wàn)。不過(guò)，在20至29歲年齡層上，女性月入2萬(wàn)元或以上的人數(shù)較同齡男性為多，去年就有3.8萬(wàn)名女士，更較2009年高出1成；而這批“八十后”女士人數(shù)已連續(xù)3年超越同齡男性，成為月入超過(guò)2萬(wàn)元的高薪族。
對(duì)于近年女士的賺錢能力漸強(qiáng)，當(dāng)中“80后”女性更較同齡優(yōu)勝，中原人力資源顧問(wèn)董事總經(jīng)理周綺萍認(rèn)為有多個(gè)因素，其中是出生及大學(xué)入學(xué)比例均是女性較高，令部分年齡層的女性薪金較高�！敖瓿錾嚷室嗍桥嘤谀�，加上大學(xué)入學(xué)比例亦是女性略高，這反映出她們投身社會(huì)后的薪金亦會(huì)較高�！�
此外，香港經(jīng)濟(jì)情況改變亦是重要因素。周綺萍解釋，近年經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，女性投身服務(wù)業(yè)的確較優(yōu)勝，部分服務(wù)及零售業(yè)更會(huì)專門聘請(qǐng)女性。“一些貴價(jià)品、名牌店、珠寶鐘表店等，由于這類行業(yè)主要是接待女性，同理心較強(qiáng)的情況下，加上雇主認(rèn)為女性較細(xì)心，所以亦較愿意聘請(qǐng)女性�！彼f(shuō)，現(xiàn)時(shí)零售業(yè)請(qǐng)人意欲強(qiáng)，加上大品牌在港上市、開分店，搶人才的情況嚴(yán)重，相信服務(wù)業(yè)未來(lái)仍會(huì)蓬勃發(fā)展。
另外，香港統(tǒng)計(jì)處數(shù)據(jù)還顯示，愿意在家中擔(dān)起“家庭主夫”角色的男士有輕微增長(zhǎng)。去年以料理家務(wù)者的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)身份的男士有1.5萬(wàn)多人，較2009年的1.3萬(wàn)人為多。
周綺萍表示，除了經(jīng)濟(jì)情況改變，傳統(tǒng)思想亦有改變。“以前傳統(tǒng)思想是‘男主外女主內(nèi)’，不過(guò)現(xiàn)時(shí)女性賺錢能力強(qiáng)，港人思想亦較西化，男士不介意在家照顧家庭�！彼A(yù)計(jì)，未來(lái)以服務(wù)及金融業(yè)的香港經(jīng)濟(jì)情況會(huì)持續(xù)，加上大學(xué)入學(xué)和出生比率仍以女性為高，因此相信未來(lái)女權(quán)抬頭的情況會(huì)持續(xù)。