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勞動(dòng)保障政策
寧波市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施意見(jiàn)
甬勞社險(xiǎn)〔2009〕211號(hào)
http://www.roxy-publishing.com  中國(guó)寧波網(wǎng)   12月02日 15:40
 八、關(guān)于制度銜接的其他問(wèn)題
    (一)《實(shí)施辦法》實(shí)施時(shí), 《實(shí)施辦法》明確的原制度中未滿(mǎn)60周歲的參保人員,如本人要求按《實(shí)施辦法》參保繳費(fèi)的,應(yīng)將其原制度的個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額予以折算或按規(guī)定退還,其中選擇退還的,退還額度為其原制度個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額中扣除政府補(bǔ)貼的差額。
    (二)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)與職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接的具體辦法待國(guó)家、省規(guī)定明確后,按其規(guī)定執(zhí)行。
    (三)《實(shí)施辦法》中關(guān)于制度銜接需折算為城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的,折算后尾數(shù)不足1年的,均按1年計(jì)算。
 
    附件1. 個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)表
    2. 原制度參保人員待遇重新計(jì)算比對(duì)舉例
 
 
 
 
二○○九年十二月二日
 
 
 
 
 
 
 
 
附件1
個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)表
 
年齡
計(jì)發(fā)月數(shù)
55周歲
   170
56周歲
164
57周歲
158
58周歲
152
59周歲
145
60周歲
139
61周歲
132
62周歲
125
63周歲
117
64周歲
109
65周歲
101
66周歲
93
67周歲
84
68周歲
75
69周歲
65
70周歲及以上
56
 
 
附件2
原制度參保人員待遇重新計(jì)算比對(duì)舉例
為便于理解原制度參保人員待遇重新計(jì)算比對(duì)辦法,現(xiàn)舉例如下,需要說(shuō)明的是舉例中的某些數(shù)字是計(jì)算需要設(shè)計(jì),不能作為實(shí)際政策依據(jù),其中繳費(fèi)年限養(yǎng)老金均按下列標(biāo)準(zhǔn)分段計(jì)發(fā):
繳費(fèi)年限
標(biāo)  準(zhǔn)
5年(含5年)
1元/年
6年到10年(含10年)
2元/年
11年(含11年)以上
3元/年
例1:基本情況:甲,男性,2008年1月年齡為60周歲8個(gè)月時(shí)參加某地城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老保障,個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額22390元,2月開(kāi)始領(lǐng)取待遇,目前待遇享受標(biāo)準(zhǔn)為350元/月。該地基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每月80元,繳費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每年100元。
計(jì)算情況:甲的繳費(fèi)年限為15年(75周歲-首次享受原制度待遇時(shí)的周歲整數(shù)年齡,按60周歲計(jì)算),繳費(fèi)補(bǔ)貼總額為1500元(15年×100元/年),具體過(guò)程見(jiàn)下表:
項(xiàng)   目
計(jì)算過(guò)程
計(jì)算結(jié)果
基礎(chǔ)養(yǎng)老金
80元
80元/月
繳費(fèi)年限養(yǎng)老金
1元/年×5年+2元/年×5年+3元/年×5年
30元/月
個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金
23890元(個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額22390元加繳費(fèi)補(bǔ)貼1500元)÷139(待遇享受時(shí)60周歲對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù) )
172元/月
“新制度標(biāo)準(zhǔn)”
80+30+172
282元/月
原制度標(biāo)準(zhǔn)
 
350元/月
比對(duì)結(jié)果:“新制度標(biāo)準(zhǔn)”低于原制度標(biāo)準(zhǔn),甲繼續(xù)按原制度標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
例2:基本情況:乙,男性,2009年1月時(shí)年齡60周歲4個(gè)月參加某地新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),2月開(kāi)始領(lǐng)取待遇,個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額繳費(fèi)為17000元, 目前待遇標(biāo)準(zhǔn)為230元/月。該地基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每月80元,繳費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每年100元。
計(jì)算情況:乙的繳費(fèi)年限為15年(75周歲-首次享受原制度待遇時(shí)的周歲整數(shù)年齡,按60周歲計(jì)算),繳費(fèi)補(bǔ)貼總額為1500元(15年×100元/年),具體過(guò)程見(jiàn)下表:
 
計(jì)算過(guò)程
計(jì)算結(jié)果
基礎(chǔ)養(yǎng)老金
80元
80元/月
繳費(fèi)年限養(yǎng)老金
1元/年×5年+2元/年×5年+3元/年×5年
30元/月
個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金
18500元(個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額17000元加繳費(fèi)補(bǔ)貼1500元)÷139(待遇享受時(shí)60周歲對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù) )
134元/月
“新制度標(biāo)準(zhǔn)”
80+30+134
243元/月
原制度標(biāo)準(zhǔn)
 
230元/月
比對(duì)結(jié)果:“新制度標(biāo)準(zhǔn)”高于原制度標(biāo)準(zhǔn),乙從2010年1月起按“新制度標(biāo)準(zhǔn)”發(fā)放。
  稿源: 寧波市勞動(dòng)和社會(huì)保障  編輯: 李霞君