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勞動保障政策
關于調整企業(yè)職工夏季防暑降溫清涼飲料費標準的通知
浙人社發(fā)[2010]202號
http://www.roxy-publishing.com  中國寧波網   07月08日 09:24

各市、縣(市、區(qū))人事勞動社會保障局(勞動保障局)、國家稅務局、地方稅務局,省直各單位:

為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經濟建設和企業(yè)生產經營活動的正常進行,保障企業(yè)職工在勞動生產過程中的安全和身體健康,決定適當提高職工夏季清涼飲料費發(fā)放標準,現(xiàn)就有關事項通知如下:
    一、企業(yè)在職職工夏季清涼飲料費的發(fā)放標準為:高溫作業(yè)工人每人每月200元;非高溫作業(yè)工人每人每月160元;一般工作人員每人每月130元。發(fā)放時間為4個月(6月、7月、8月、9月),開支列入企業(yè)成本費用!
    二、用人單位應根據生產特點和具體條件,在保證工作質量的同時,適當調整夏季高溫條件下勞動和休息制度,增加休息和減輕勞動強度,減少高溫時段作業(yè),保證安全生產,確保勞動者身體健康和生命安全。
    三、各級人力資源和社會保障部門要加強對高溫、高濕作業(yè)和夏季露天作業(yè)場所的用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查,重點檢查職工工作時間、休假時間、工資支付、女職工和未成年工保護等情況,引導企業(yè)發(fā)展和諧勞動關系,堅持以人為本,制定和落實夏季防暑降溫各項措施,保障勞動者的合法權益與身心健康。
 
 
  浙江省人力資源和社會保障廳        浙江省國家稅務局              浙江省地方稅務局
                                                                                     二○一○年七月八日

  稿源: 寧波市勞動和社會保障  編輯: 李霞君