常山縣人事勞動社會保障局:
你局《關(guān)于國家公務(wù)員(機關(guān)工作人員)立案審查當年年度考核問題的請示》(常人勞[2004]96號)悉。根據(jù)《國家公務(wù)員考核暫行規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,現(xiàn)對你們就《浙江省國家公務(wù)員考核實施辦法》(浙人獎[2000]14號)第十七條第二款中接受立案審查國家公務(wù)員年度考核問題的請示,答復(fù)如下:
接受立案審查尚未結(jié)案國家公務(wù)員的立案時間,應(yīng)按照省紀委等八部門《關(guān)于實行黨紀政紀處分執(zhí)行工作責任制的實施辦法(試行)》(浙紀發(fā)[2004]5號)的規(guī)定執(zhí)行。具體應(yīng)在接到有關(guān)部門的立案通知后,據(jù)通知明確的立案時間執(zhí)行考核。如事先沒有接到立案通知但已確定考核等次的,接到立案通知后,應(yīng)及時予以糾正。
對受立案審查公務(wù)員的年度考核,在立案審查期間尚未結(jié)案的,年度考核暫不寫評語,不確定考核等次。對立案審查結(jié)案確認無違法違紀,未受黨紀、政紀處分的,從立案當年起按規(guī)定補定考核等次,計算考核年限;對受到黨紀、政紀處分的,從受處分的當年起,按規(guī)定條件進行考核,不補定立案審查期間的年度考核等次,也不計算考核年限。
二○○四年九月十六日
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