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1、申請(qǐng)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、用工補(bǔ)助的主體有哪些？
答：（1）按甬政發(fā)[2008]63號(hào)文件規(guī)定的各類企業(yè)。
�。�2）按甬黨[2002]17號(hào)和甬政發(fā)[2006]43號(hào)文件規(guī)定享受期限未滿3年的用人單位。
2、企業(yè)招用那些人可以享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、用工補(bǔ)助？
答：（1）企業(yè)招用本市城鎮(zhèn)戶籍，有就業(yè)愿望和就業(yè)能力，持有《寧波市失業(yè)人員登記證》的下列人員可以享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、用工補(bǔ)助：①失業(yè)登記6個(gè)月以上未就業(yè)的女40至50周歲，男50至60周歲的失業(yè)人員（以下簡(jiǎn)稱城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員）；②持有《寧波市城市居民最低生活保障金領(lǐng)取證》的失業(yè)人員。
（2）按甬黨[2002]17號(hào)和甬政發(fā)[2006]43號(hào)文件規(guī)定已享受且期限未滿3年的用人單位可以享受到3年期滿止。
3、企業(yè)申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、用工補(bǔ)助應(yīng)具備那些條件？
答：（1）簽訂1年以上期限的勞動(dòng)合同；（2）辦理就業(yè)登記；（3）繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)（“兩保”人員繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)）；（4）同時(shí)應(yīng)符合簽訂勞動(dòng)合同、辦理就業(yè)登記和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)為同一家企業(yè)的條件。
4、企業(yè)招用就業(yè)困難人員申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、用工補(bǔ)助遇有哪些情況下不能享受補(bǔ)貼？
答：經(jīng)審核，遇有下列情況企業(yè)不能享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、用工補(bǔ)助：
�。�1）就業(yè)困難人員在享受公益性崗位補(bǔ)貼、靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、再就業(yè)援助補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策期間；（2）享受失業(yè)保險(xiǎn)的月份；（3）企業(yè)與就業(yè)困難人員簽訂勞動(dòng)合同的月份、辦理就業(yè)登記的月份、企業(yè)繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的月份、企業(yè)繳納城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的月份、企業(yè)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的月份，上列各項(xiàng)不一致的月份不能享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、用工補(bǔ)助。
5、企業(yè)申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、用工補(bǔ)助需提供哪些材料？
答：（1）社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、用工補(bǔ)助申報(bào)表；（2）企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本及其復(fù)印件；（3）稅務(wù)登記證副本及其復(fù)印件；（4）《勞動(dòng)合同》及其復(fù)印件；（5）《寧波市就業(yè)登記表》及其復(fù)印件；（6）當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門要求的其他材料。
其中，企業(yè)招用城鎮(zhèn)“低保”失業(yè)人員還需提供《寧波市居民最低生活保障金領(lǐng)取證》及其復(fù)印件；招用“兩保”人員還需提供《一次性足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)情況表》、《一次性足額繳納醫(yī)療保險(xiǎn)情況表》及其復(fù)印件；招用鄞州區(qū)的“協(xié)繳”人員還需提供《鄞縣轉(zhuǎn)制企業(yè)與職工協(xié)議保留養(yǎng)老、大病醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系協(xié)議書》及其復(fù)印件；招用城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員還需提供被招用人員身份證及其復(fù)印件。
已享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、用工補(bǔ)助未滿3年的人員，現(xiàn)仍在該企業(yè)或用人單位的，其用人單位仍可按原對(duì)象及資料到原申辦機(jī)構(gòu)申報(bào)，繼續(xù)享受至3年期滿止。
6、企業(yè)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、用工補(bǔ)助的期限有什么規(guī)定？
答：（1）企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、用工補(bǔ)助的享受期限最長(zhǎng)不超過3年。
�。�2）自甬政發(fā)[2008]63號(hào)文件發(fā)文之日起，企業(yè)招用距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員，享受期限可延長(zhǎng)至該就業(yè)困難人員法定退休年齡。
“不足5年”即享受月份不含第60個(gè)月，計(jì)算方法為：在同一家企業(yè)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、用工補(bǔ)助期限滿36個(gè)月時(shí)，其距法定退休年齡時(shí)間最長(zhǎng)不超過2年的人員；享受起始時(shí)間按甬政發(fā)[2008]63號(hào)文件實(shí)施后被企業(yè)招用開始享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的時(shí)間計(jì)算。
7、企業(yè)申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、用工補(bǔ)助的享受月份如何計(jì)算？
答：享受月份計(jì)算是以勞動(dòng)合同簽訂期限、辦理就業(yè)登記（錄用備案）時(shí)間與按月繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)間相一致的月份確定。
8、如何辦理社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、用工補(bǔ)助？
答：（1）企業(yè)向社會(huì)保險(xiǎn)參保地的就業(yè)管理服務(wù)部門提出申請(qǐng)并辦理，其中：鄞州區(qū)企業(yè)向所轄街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)；
�。�2）享受期限未滿3年的個(gè)體工商戶（非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織）向街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，經(jīng)該機(jī)構(gòu)初審后，報(bào)區(qū)就業(yè)管理服務(wù)部門辦理。
9、企業(yè)什么時(shí)候申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、用工補(bǔ)助？
答：每半年申報(bào)一次。上半年申報(bào)時(shí)間為7月1日至7月10日，下半年申報(bào)時(shí)間為12月18日至12月29日（休息日除外）。逾期不再辦理。
10、企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、用工補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)怎樣？
答：招用大齡失業(yè)人員和“低保”失業(yè)人員的企業(yè)，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼額度按企業(yè)應(yīng)繳的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)之和計(jì)算，個(gè)人應(yīng)繳部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
招用“兩保”人員的企業(yè)，用工補(bǔ)助額度按每人每月350元和企業(yè)應(yīng)為該職工繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)之和計(jì)算，個(gè)人應(yīng)繳部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
11、享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼靈活就業(yè)人員是如何界定的？
答：享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼靈活就業(yè)人員有下列兩類人員：
�。�1）城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員靈活就業(yè)，辦理靈活就業(yè)登記，并以靈活就業(yè)身份參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的，給予靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
（2）對(duì)戶籍在市轄各區(qū)，2006年5月底前被用人單位（含個(gè)體工商戶和非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織）招用或2006年6月1日后被企業(yè)招用，終止享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、用工補(bǔ)助的人員，失業(yè)后從事靈活就業(yè)的（并辦理靈活就業(yè)登記，以靈活就業(yè)身份參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的），可以享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
12、辦理靈活就業(yè)登記需要提供哪些材料？
答：（1）本人身份證、戶口簿及其復(fù)印件；（2）1寸近照1張；（3）《寧波市失業(yè)人員登記證》；（4）《寧波市靈活就業(yè)人員就業(yè)登記表》。
13、靈活就業(yè)人員申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的條件是什么？
答：（１）從事靈活就業(yè)的人員須先辦理靈活就業(yè)登記；（２）以失業(yè)人員靈活就業(yè)身份繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)（兩保人員應(yīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)）；（３）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申報(bào)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
14、申報(bào)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼需要提供哪些材料？答：（1）本人身份證及其復(fù)印件；（2）《寧波市城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員靈活就業(yè)登記證》；（3）《寧波市靈活就業(yè)人員申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼登記表》。
15、靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼享受期限和享受月份是怎樣核定的？
答：（１）享受期限最長(zhǎng)不超過3年。距法定退休年齡不足5年的人員（即靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼享受滿36個(gè)月時(shí)，距法定退休年齡時(shí)間不足2年的人員）享受期限可延長(zhǎng)至退休。
（2）申報(bào)享受月份以靈活就業(yè)登記月份與城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)相一致的月份確定。
�。�3）已享受過靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的人員，失業(yè)后重新從事靈活就業(yè)的，按甬政發(fā)[2008]63號(hào)文件第二條第七款規(guī)定重新認(rèn)定對(duì)象和享受期限。
16、靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)怎樣？
答：（1）靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼額度按其應(yīng)繳城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)之和的三分之二計(jì)算。“兩保”人員的靈活就業(yè)補(bǔ)貼額按350元計(jì)算。
�。�2）對(duì)戶籍在市轄各區(qū)的距法定退休年齡不足2年（即不含24個(gè)月）的城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員，其靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼額度按600元計(jì)算。如其應(yīng)繳城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)之和的三分之二高于600元，則按其應(yīng)繳的上述3項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)之和的三分之二額度計(jì)算。
17、辦理靈活就業(yè)登記和申請(qǐng)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼地點(diǎn)和時(shí)間是怎樣規(guī)定的？
答：從事靈活就業(yè)的人員可辦理靈活就業(yè)登記。辦理靈活就業(yè)登記和申報(bào)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼地點(diǎn)均為靈活就業(yè)人員戶籍所在地的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)。
申請(qǐng)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼每半年申報(bào)一次。上半年為7月15日至7月24日，下半年為次年的1月2日至1月13日（休息日除外）。逾期不再辦理。
18、再就業(yè)援助補(bǔ)貼適用于哪些對(duì)象？
答：戶籍在市轄各區(qū)，失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期滿后6個(gè)月以上未能重新就業(yè)的城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員。
19、哪些對(duì)象不能享受再就業(yè)援助補(bǔ)貼？
答：（1）尚在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的人員（含按規(guī)定已一次性領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的人員）；（2）已在享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、用工補(bǔ)助的人員；（3）社區(qū)公益性崗位從業(yè)人員；（4）三次以上推薦無正當(dāng)理由仍不愿就業(yè)的人員；（5）按規(guī)定不能享受失業(yè)保險(xiǎn)金的人員；（6）已就業(yè)的人員（包括自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)享受再就業(yè)扶持政策的人員）。
20、申請(qǐng)?jiān)倬蜆I(yè)援助補(bǔ)貼應(yīng)該提供哪些材料？
答： （1）身份證、戶口簿及其復(fù)印件；（2）《寧波市失業(yè)人員登記證》及其復(fù)印件；（3）《寧波市失業(yè)人員申請(qǐng)?jiān)倬蜆I(yè)援助補(bǔ)貼登記表》。
21、申請(qǐng)?jiān)倬蜆I(yè)援助補(bǔ)貼地點(diǎn)和時(shí)間是怎樣規(guī)定的？
答：申請(qǐng)?jiān)倬蜆I(yè)援助補(bǔ)貼地點(diǎn)和時(shí)間與靈活就業(yè)人員申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼地點(diǎn)和時(shí)間相同。具體時(shí)間為每半年申報(bào)一次。上半年申報(bào)時(shí)間為7月15日至7月24日，下半年申報(bào)時(shí)間為次年的1月2日至1月13日（休息日除外）。逾期不再辦理。
22、再就業(yè)援助補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)怎樣？
答：每人每月200元。
23、失業(yè)人員自謀職業(yè)享受稅收減免政策有什么變化？
答：沒有。根據(jù)甬政發(fā)[2008]63號(hào)文件規(guī)定：市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的實(shí)施意見》（甬政發(fā)[2006]43號(hào)）規(guī)定的鼓勵(lì)失業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)稅收政策繼續(xù)有效，審批日期截止到2008年底，2009年以后的稅收政策按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
24、哪些失業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)可按規(guī)定免收各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)？
答：具有本市城鎮(zhèn)戶籍的下列人員：（1）未就業(yè)且已辦理了失業(yè)登記的高校畢業(yè)生；（2）就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員；（3）城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員。
25、減免收費(fèi)范圍和期限是怎樣規(guī)定的？
答：減免收費(fèi)范圍：屬于管理類、登記類和證照類的各種行政事業(yè)性收費(fèi)。期限最長(zhǎng)不超過3年。
26、怎樣辦理收費(fèi)減免手續(xù)？
答：向戶籍所在地的就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，經(jīng)審核后由就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)出具《失業(yè)人員自謀職業(yè)減免行政事業(yè)性收費(fèi)認(rèn)定表》。失業(yè)人員可憑《失業(yè)人員自謀職業(yè)減免行政事業(yè)性收費(fèi)認(rèn)定表》向有關(guān)部門申請(qǐng)減免費(fèi)。
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