| 本報訊（記者 毛信意）記者昨日從海曙、江東、江北三區(qū)教育局獲悉，主要面向2009屆師范畢業(yè)生的招聘，已進入關(guān)鍵時期。從三區(qū)的總體情況來看，今年的新教師崗位需求累計不足百人。此外，市教育局直屬學校，總體需求也比去年減少。據(jù)悉，已連續(xù)舉辦了6屆的寧波市教育人才洽談會，今年將不再舉辦。
招聘實行“陽光操作”
海曙教育局人事科長余莉英介紹，從去年開始，按有關(guān)規(guī)定，必須面向社會公開招聘事業(yè)編制的教師。今年這一工作做得更加規(guī)范。招聘考試分面試和上課兩個環(huán)節(jié)。先根據(jù)面試成績進行排名，按照招聘崗位數(shù)1：3的比例，確定參加上課的人員名單。上課結(jié)束后，將面試和上課成績以4：6的比例計算總分，由高到低依次排名，按招聘崗位數(shù)1：2的比例，確定體檢對象。每道環(huán)節(jié)都是公開透明的，并有人事和紀檢部門介入，因此，招聘過程全面實行“陽光操作”。
想當教師需過高門檻
記者從三區(qū)的招聘公告上看到，列出的招聘條件都非常高。以海曙區(qū)為例：初中教師要求本科及以上學歷，小學教師要求大專及以上學歷，且符合以下條件之一的畢業(yè)生；專業(yè)對口的碩士研究生及以上學歷的畢業(yè)生；部屬師范院校（北京師大、華東師大、東北師大、華中師大、西南師大、陜西師大）獲得過獎學金的畢業(yè)生；國內(nèi)著名高校（列入211建設計劃）的校級優(yōu)秀畢業(yè)生或校級三好學生；寧波市生源師范類本科省級優(yōu)秀畢業(yè)生；省內(nèi)較大師范院校（浙江師大、寧波大學、杭州師大）的寧波市生源的師范類畢業(yè)生，且累計兩次獲學校二等及以上獎學金的，或被評為校級三好學生的，或獲得校級優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽稱號；浙江師大5%學子英才畢業(yè)生；部分緊缺學科（指體育、信息）獲得獎學金兩次以上的師范類本科畢業(yè)生；語言康復專業(yè)要求累計兩次獲學校二等及以上獎學金，或被評為校級三好學生，或獲得校級優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽稱號的畢業(yè)生。
供需結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在
新教師供需結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在，海曙區(qū)原計劃招聘23人，由于有的崗位不足3人報名，不得不取消招聘，而由教師兼職來解決這一崗位缺口。有一所小學，想招聘一名有乒乓特長的體育教師，結(jié)果報名的人都不符合學校的要求。有的學校由于女教師過于集中。目前，公示的擬錄用名單只有17人。
江東某中學校長認為，前幾年師范畢業(yè)生還有就業(yè)優(yōu)勢，而現(xiàn)在這種優(yōu)勢不復存在。一方面就業(yè)崗位進一步減少，另一方面競聘的人數(shù)進一步增加，師范畢業(yè)生不妨把眼光放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校。
本篇新聞熱門關(guān)鍵詞:就業(yè) |
