| 本報(bào)訊（記者湯碧琴）招用員工一個(gè)月以內(nèi)必須要與其簽訂勞動(dòng)合同，這已經(jīng)成為我市廣大企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的共識(shí)。據(jù)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局發(fā)布的信息，至去年年底，全市已有224.7萬名職工與企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同，比上年末增長(zhǎng)了31.6%，其中規(guī)模以上企業(yè)基本與職工簽訂了勞動(dòng)合同，市屬規(guī)模以上企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)99.5%。《勞動(dòng)合同法》實(shí)施一年以來，對(duì)企業(yè)規(guī)范用工起到了極好的促進(jìn)作用。
勞動(dòng)保障部門調(diào)查顯示，隨著全市勞動(dòng)合同簽訂率的穩(wěn)步提高，勞動(dòng)合同的期限也普遍延長(zhǎng)，從以往的以一年期短期合同為主轉(zhuǎn)變?yōu)閮赡曛寥昶跒橹�，勞�?dòng)關(guān)系穩(wěn)定性進(jìn)一步增強(qiáng)。
本篇新聞熱門關(guān)鍵詞:勞動(dòng)合同法 |
