前天召開的市政府第21次常務會議決定，我市企業(yè)退休(職)人員從2008年1月1日起，普遍提高基本養(yǎng)老金。這是從市勞動和社會保障局獲得的信息。
基本養(yǎng)老金的調(diào)整對象為2008年4月30日前按國家、省市規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)的人員。調(diào)整分兩部分，第一部分退休人員按每人每月60元標準增加，退職人員按每人每月45元標準增加；第二部分根據(jù)本人繳費年限(含視同繳費年限)長短確定月調(diào)整標準。具體標準為：繳費年限每滿1年(不滿1年的按1年計算)，每月增加2元。
按省規(guī)定，在此次普遍調(diào)整養(yǎng)老金的基礎上，對部分人員再適當提高調(diào)整額度：一是具有高級專業(yè)技術職稱和高級技師資格的退休(退職)人員，其中教授級的高級專業(yè)技術人員，每人每月增發(fā)60元；其他高級專業(yè)技術人員和高級技師，每人每月增發(fā)50元。二是1953年12月31日前參加工作的退休(退職)人員，繳費年限滿30年及以上的，每人每月增發(fā)25元；繳費年限滿20年不滿30年的，每人每月增發(fā)20元；繳費年限不滿20年的，每人每月增發(fā)15元。三是截至2008年4月30日，退休(退職)人員男年滿70周歲、女年滿65周歲，按本人繳費年限，每滿1年(不滿1年的按1年計算)，每月增發(fā)1元。
據(jù)市勞動保障部門統(tǒng)計，我市現(xiàn)有企業(yè)退休人員23.8萬人，此次退休工資調(diào)整提高后，全市一年將增發(fā)養(yǎng)老金3.7億元。在調(diào)整提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的同時，市政府同時決定調(diào)整提高相關群體的月生活費標準。
因調(diào)整工作量大，時間緊迫，市勞動保障部門要求各地社會保險經(jīng)辦機構先將退休人員普遍調(diào)整提高部分的養(yǎng)老金在春節(jié)前發(fā)放到位，并力爭在較短時間內(nèi)將部分人員再適當提高部分的養(yǎng)老金調(diào)整到位。
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