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春節(jié)前后青年人才和企業(yè)可以從哪些渠道獲取有效的求職和招聘方式？
http://www.roxy-publishing.com 中國寧波網(wǎng) 24年02月04日
問：春節(jié)前后一直是用工缺口和招聘需求較大的時期，青年人才和企業(yè)可以從哪些渠道獲取有效的求職和招聘方式？
市人力社保局黨組成員、副局長、二級巡視員、新聞發(fā)言人陳勇：謝謝這位記者的提問。春節(jié)前后是穩(wěn)崗留工、返崗復(fù)工等重要節(jié)點，青年人才和企業(yè)可以通過線上線下兩個渠道有效打通求職和招聘的供需關(guān)系。
線上主推“寧波市人力資源綜合服務(wù)平臺”。寧波于近年推出了“寧波市人力資源綜合服務(wù)平臺”，市民和用工企業(yè)可以通過平臺投遞簡歷、發(fā)布崗位需求，實現(xiàn)人崗線上智能精準匹配。
線下主打“奔甬而來”引才招聘。在2023年聯(lián)合全大市共舉辦各類人才招聘活動1513場，赴外招聘引才活動154場，吸引各類英才“奔甬而來”。我們擬于農(nóng)歷春節(jié)后（2月18日大年初九）正式啟動2024年新春萬企引才月活動，預(yù)計舉辦200余場各類招聘活動，整個活動將一直持續(xù)到3月底。也歡迎有需求的市民朋友登錄“寧波市人力資源綜合服務(wù)平臺”，查看我們的招聘排期，投遞心儀的崗位。也祝愿大家在新的一年找到合適的崗位或人才，實現(xiàn)“開門紅”！
我就回答這些。謝謝。
