主板、英寶通計劃和GAPP計劃三大業(yè)務或面臨調整
當英特爾中國區(qū)的大多數(shù)員工還在睡夢中，其全球CEO歐德寧宣布了一個可能讓他們以后睡不著覺的決定。
世界商業(yè)報道(biz.icxo.com)消息：美國時間9月5日(北京時間9月6日凌晨4點)，歐德寧通過內部網絡廣播向全球員工宣布了英特爾歷史上最大規(guī)模的裁員計劃：到2006年底公司員工總數(shù)將縮減至95000名，到2007年中員工縮減至92000名，比2006年第二季度末的員工數(shù)減少10500名。
過去20年，英特爾總計裁員僅數(shù)千名。
9月6日下午，本報記者趕到英特爾中國位于北京的總部——北京嘉里中心北樓601室，辦公室內部一片平靜，只有少數(shù)幾名員工在過道里走動，其余員工均安靜地坐在電腦前。記者在前臺隨機采訪了兩名員工，他們均表示，不太方便透露此次裁員的詳細情況。
渠道平臺總經理退休
“公司并沒有做硬性要求，許多員工也沒有早起的習慣，家里寬帶也不一定滿足視頻廣播的需求，因而很多人并沒有參加此次網絡會議�！庇⑻貭栔袊鴧^(qū)發(fā)言人張怡璠對本報記者說道。
張怡璠同時強調：中國區(qū)的裁員情況目前尚無法對外公布。由于CPG(渠道平臺事業(yè)部)即將裁撤，此前媒體預測中國將成為英特爾此次裁員的重災區(qū)。
張怡璠肯定地表示：CPG將被整合到英特爾銷售與市場事業(yè)部(Sales and Mark eting Group，簡稱SMG)，但不會有大規(guī)模的裁員，因為CPG的員工也將被整合進SMG。CPG去年8月成立于上海，當時預計員工超過2000人。記者采訪獲悉：截至今年6月，CPG員工已經只剩下不超過1000人。
但英特爾中國區(qū)裁員不可避免。英特爾一位離職員工告訴記者：他所在的部門已經有許多人離開了，但并沒有招收新員工加盟。他表示：“英特爾中國這半年來一直是只出不進，原因是機構過于臃腫，歐德寧在全球推廣了提高效率計劃�！�
CPG是英特爾全球五大事業(yè)部之一，主要職能是基于英特爾芯片產品整合下游資源，針對新興市場定義、推廣方案，自有品牌主板業(yè)務。另外四大事業(yè)部分別為數(shù)字企業(yè)、數(shù)字家庭、移動事業(yè)部(筆記本與通信處理器)、數(shù)字醫(yī)療。
而SMG并非全球五大事業(yè)部之一，作為英特爾銷售與市場部門，業(yè)務與CPG重合。在CPG被裁撤之后，原CPG事業(yè)部總經理蕭慕廉的去留惹人關注。張怡璠對本報記者透露，蕭慕廉將從英特爾退休。
英特爾中國的高管除蕭慕廉外，還有英特爾中國區(qū)總裁陳偉定和楊旭。張怡璠表示：除蕭慕廉外，陳偉定與楊旭的職務不會發(fā)生變動。
經過此番調整，楊旭的職權范圍將有所擴大——CPG合并入SMG后，將劃入楊旭的職權范圍。
三大業(yè)務面臨調整
原屬CPG的英特爾主板業(yè)務面臨變數(shù)。
有消息稱，英特爾自有主板業(yè)務將出售給臺灣地區(qū)的鴻海。張怡璠對此消息表示否認：英特爾不會出售自有主板業(yè)務，自有主板業(yè)務將劃歸SMG。
上述英特爾離職員工告訴記者：自有主板是英特爾內部十分賺錢的業(yè)務，不會完全出售；另外，英特爾主板直接出售給品牌PC廠商，這一直是英特爾與其他主板廠商談判的籌碼。
他認為可行的方案是，英特爾可能將自有主板的制造業(yè)務外包給臺灣廠商，而仍然負責自有主板的研發(fā)、設計與銷售。
除了主板業(yè)務可能進行調整，原來中國區(qū)雙總裁賴一龍、簡安琪在任時力推的英寶通計劃與GAPP計劃可能面臨變數(shù)。
英寶通是英特爾專門針對網吧推出的平臺，網吧作為一大PC消費市場，AMD后來居上。據(jù)AMD提供的數(shù)據(jù)顯示：在網吧中，目前使用AMD芯片的電腦已經超過英特爾。但網吧應用并非主流應用，隨著英特爾的全球調整結束，英特爾將可能不再將網吧應用作為進攻重點。
GAPP是英特爾與地方二三線品牌推廣合作的一項計劃，今年上半年已經走遍了8個城市�！暗酉聛�，可能停止這一活動�！币晃幌⑷耸扛嬖V記者，“原因在于全球前10大PC廠商占有了幾乎全部電腦市場，英特爾最主要的精力是讓戴爾、聯(lián)想都用英特爾的芯片，地方品牌廠商并不是那么重要。”
有關英寶通與GAPP將調整的消息，并沒有得到英特爾官方的確認。
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