有媒體報(bào)道,即將出臺(tái)的方案將列出收入分配改革的時(shí)間表和路線圖。方案將遵循以下基本原則:抑制收入差距擴(kuò)大趨勢(shì),解決收入分配當(dāng)中存在的幾個(gè)主要問題,包括壟斷部門收入過高、資源價(jià)格不合理帶來的暴利、政府部門權(quán)力過多地干預(yù)經(jīng)濟(jì)帶來的部門利益等。
破除壟斷行業(yè)高收入方法:引入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),薪酬外部監(jiān)督
2011年我國(guó)電力、電信、金融、保險(xiǎn)、煙草行業(yè)職工的平均工資是其他行業(yè)的2到3倍。收入分配改革首先要打破壟斷行業(yè)人員高收入現(xiàn)狀。
不過,直接降低壟斷行業(yè)人員收入也會(huì)面臨問題。全國(guó)人大財(cái)經(jīng)委副主任賀鏗表示,各壟斷行業(yè)內(nèi)部收入分配也不均勻,高管收入高,普通員工收入稍低,解決這一問題是個(gè)難點(diǎn)。
北京師范大學(xué)中國(guó)收入分配研究院執(zhí)行院長(zhǎng)李實(shí)說,壟斷部門的工資可按照同工同酬的基本原則,參照非壟斷企業(yè)。在國(guó)外有很多可以借鑒的辦法,如英國(guó)一些國(guó)企高管的工資是由外部的薪酬委員會(huì)來評(píng)估,而不是由企業(yè)內(nèi)部決定。
中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)薪酬專業(yè)委員會(huì)秘書長(zhǎng)孫群義認(rèn)為,可打破行業(yè)壟斷,引入民間資本,這樣壟斷行業(yè)的高收入問題也將得到合理解決。
居民增收跑贏財(cái)政方法:加大社保投入并減稅
2011年,扣除價(jià)格因素,中國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入比上年增長(zhǎng)8.4%,低于GDP增長(zhǎng)率0.8個(gè)百分點(diǎn)。但同期我國(guó)財(cái)政收入增長(zhǎng)高達(dá)24.8%。
西方發(fā)達(dá)國(guó)家居民收入占GDP比重一般為50%—60%,而按全國(guó)政協(xié)經(jīng)濟(jì)委員會(huì)副主任鄭新立的研究,我國(guó)這一比例2010年僅為43%。
李實(shí)說,如果政府加大社會(huì)保障和民生投入,居民收入自然會(huì)提高。清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院副院長(zhǎng)白重恩也指出,可用國(guó)企分紅支持社保、降低社保繳費(fèi)率等方式加大社保力度。
稅收也是重要的調(diào)節(jié)方式。去年我國(guó)提高個(gè)稅免征額,今年8月個(gè)稅同比減少64億元,這意味著,財(cái)政減收的64億元已讓利于民。
中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)交流中心研究部副部長(zhǎng)王軍認(rèn)為,現(xiàn)階段免征額調(diào)整頻率不會(huì)太高,近期可考慮為企業(yè)降稅。“企業(yè)如果虧損,提高工資必然面臨難度。”
公平競(jìng)爭(zhēng),規(guī)范灰色收入方法:建陽光財(cái)政約束公權(quán)
中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革研究基金會(huì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)研究所副所長(zhǎng)王小魯2010年調(diào)查得出結(jié)論,2008年中國(guó)居民“隱性收入”至少9.3萬億元。
灰色收入來源主要是圍繞權(quán)力對(duì)公共資金和公共資源的分配而產(chǎn)生的腐敗、尋租、侵占公共資金和他人收入等行為。大量“灰色收入”的存在,說明國(guó)民收入分配已嚴(yán)重扭曲。
清華大學(xué)中國(guó)與世界經(jīng)濟(jì)研究中心教授袁鋼明表示,之所以出現(xiàn)巨額的“灰色收入”,歸根結(jié)底是因?yàn)槭袌?chǎng)在資源配置中的基礎(chǔ)性作用沒有得到全面發(fā)揮,公權(quán)力沒有得到有效約束。一些政府部門利用權(quán)力干預(yù)資源分配,從中獲取巨額利益。政府應(yīng)當(dāng)大力推進(jìn)財(cái)稅體制改革和政府管理體制改革,建立陽光財(cái)政,確保社會(huì)公眾對(duì)政府的監(jiān)督和對(duì)公共事務(wù)的參與。
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