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中國寧波網(wǎng)訊 (記者岳德亮)浙江省杭州市委、市政府決定，從2007年開始，全市各級從高校畢業(yè)生中新錄用的公務(wù)員，錄用單位確定后，原則上先下派到農(nóng)村或社區(qū)工作兩年。
杭州市委辦公廳、市政府辦公廳近日發(fā)布實施的《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)工作的實施意見》規(guī)定，下派期間的工資等待遇在被錄用單位享受。一年試用期的考核將結(jié)合下派期間的工作表現(xiàn)，考核合格的滿兩年后回到被錄用單位工作。全市各級前幾年從高校畢業(yè)生中直接錄用的公務(wù)員，凡沒有經(jīng)過基層鍛煉的，都要有組織、有計劃地下派到農(nóng)村和社區(qū)工作兩年。
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