| 中國寧波網(wǎng)訊(記者王嵐)經(jīng)濟又好又快發(fā)展“好”字當頭。如今，我市又有了衡量“好”字的量化指標。記者昨天從市節(jié)能辦了解到，為確保完成全市“十一五”末單位生產(chǎn)總值能耗下降20%左右的目標，市政府近日下發(fā)了《寧波市節(jié)能工作目標責任考核暫行辦法》。從明年起，節(jié)能減排責任和成效將納入各級政府、涉能部門和重點用能企業(yè)的考核體系，量化反映這些單位節(jié)能減排工作的成效。
《辦法》考核對象包括寧波市11個縣(市)區(qū)人民政府和大榭開發(fā)區(qū)、寧波國家高新區(qū)、寧波保稅區(qū)3個管委會；寧波市建委、寧波市交通局等9個市級主要涉能職能部門以及56個年綜合能耗2萬噸標煤以上的市重點用能企業(yè)。
據(jù)了解，我市是國內(nèi)首個同時對政府、職能部門、企業(yè)進行節(jié)能“問責”的城市，充分體現(xiàn)了我市“政府為主導(dǎo)、企業(yè)為主體，全社會共同推進”抓全社會節(jié)能減排的決心和信心，有利于推動我市經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式�！掇k法》將在2008年正式啟動，下一步相關(guān)部門將進一步完善獎罰措施。
考核采用百分制，設(shè)“節(jié)能目標”和“節(jié)能措施”兩個項目，各占50分。結(jié)果將根據(jù)得分情況確定為超額完成、完成、基本完成和未完成4個等次，采取年終集中考核的形式進行。
記者在《辦法》中看到，節(jié)能目標的考核以被考核單位是否完成年初與市政府簽訂的節(jié)能減排目標責任狀為準，完成年度責任目標的可得基本分40分，未能完成的一分不得，具有“一票否決”的實際效力。在節(jié)能措施的考核上，則根據(jù)不同單位的具體職能和性質(zhì)再列出多項具體考核內(nèi)容。
對9個市級主要涉能職能部門進行節(jié)能減排量化考核，目的在于使各涉能主管部門與下屬單位形成上下一致的組織體系，確保各項節(jié)能措施能夠順利推進。在年度節(jié)能目標的設(shè)置上，也充分考慮了各行業(yè)的實際情況，確定了不同的責任目標。如，寧波市貿(mào)易局節(jié)能目標考核內(nèi)容是：確保2007年批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)和住宿餐飲業(yè)(星級以下)萬元GDP能耗比2006年下降5.5%；而寧波市海洋漁業(yè)局的萬元漁業(yè)增加值能耗降低率則定為2.1%。
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